Proměna poloviny zámku v Hrušovanech nad Jevišovkou začíná

Proměna poloviny zámku právě začíná. Staveniště si převzala firma SAS Stavby spol. s.r.o., aby ji proměnila ve fungující celek, kam se za tři roky nastěhuje místní ZUŠ a muzeum. Předání staveniště se neobešlo bez emocí. Byl to okamžik, na který město čekalo dlouhé roky. Předcházely tomu průzkumy, projekty, žádosti o dotace, kulturní akce jako jsou přednášky, prohlídky zámku pro širokou veřejnost a výstavy. Prostě práce, čas a energie celé řady lidí. Chybělo málo a zámek mohl být srovnán se zemí. Byl na něj vypsán demoliční výměr. S tímto se odmítal smířit pan Vladimír Zadražil, bývalý starosta, a Jan Kozdas z Národního památkového ústavu. Společně existenci zámku uhájili. O budoucnost zámku se zasloužil Miroslav Miloš, bývalý starosta města Hrušovany nad Jevišovkou, který vyřešil vlastnické spory, realizoval záchranné práce a zadal projektovou dokumentaci, ze které se vychází a která zámku vdechne život. Inspiraci, zkušenosti a znalosti sdílí odborníci z Národního památkového ústavu v Brně a pracovníci oddělení památkové péče Znojma. Jmenovitě je to pan Zdeněk Vácha, Michal Konečný, Zdeněk Čižmář, Tomáš Bílek a další. Díky Janu Zámečníkovi z Jihomoravského kraje se stal zámek součástí programu Festivalu chutí a vzbudil tak enormní zájem, prohlédnout si ho před rekonstrukcí přišly stovky lidí. Na realizaci kulturních akcí kolem zámku se podíleli pracovníci Národního památkového ústavu v Brně, ale i celá řada místních lidí z řad historiků, archeologů, umělců, ale i těch, kteří rádi pomáhají s organizací a realizací těchto akcí. Zámek se tak může díky všem těmto lidem těšit na radostnější budoucnost.

S-A-S STAVBY spol. s r.o. zvítězila ve výběrovém řízení na adaptaci Zámku v Hrušovanech nad Jevišovkou.

Jedná se o rekonstrukci části objektu zámku, konkrétně části  východního křídla zámku podle projektu  ing. arch Josefa Borkovce.. Jedná se o změnu dokončené stavby navržené na základě stavebně technického průzkumu stavu konstrukcí a na základě studie k využití 2. NP pro adaptaci na školní zařízení s výukou Základní umělecké školy a zázemím občanské vybavenosti městské obřadní síně, v 1. NP řešené části objektu pro adaptaci na muzeum a dále sklepy řešené části (1.PP), které budou opraveny a ponechány beze změny využití. - 5 - Zámek byl snad na místě středověké tvrze zbudován dlouhodobými vlastníky panství (1668–1840) - rodem Althanů, patrně koncem 60. let 17. století. V první polovině 19. století byl zámek klasicistně přestavěn přičemž byl rozšířen. Poslední zásadní stavební úpravy byly prováděny na konci 80. let a počátku 90. let 20. století, kdy byla přistavěna část předtím zříceného východního křídla, upraveny některé střechy a část interiérů. V posledních letech byly na stavbě prováděny udržovací práce na sanaci statiky objektu a k úpravám odvodnění ze střech.

 
Dotčená stavba je nemovitou kulturní památkou rejst. číslo ÚSKP: 16550/7- 6376. Okolní území zámeckého parku je nemovitou kulturní památkou kat. číslo: 1000127112_0002.

Rekonstrukce východního křídla zámku je naplánovaná na tři roky. V úterý 10.9.2024 proběhlo předání staveniště za účasti všech zúčastněných včetně  paní starostky ing. Elišky Volné a jednatele S-A-S ing. Petra Svobody.

Je nám ctí, že se společnost S-A-S STAVBY bude podílet na rekonstrukci budovy zámku tak, aby došlo  k jejímu  novému a smysluplnému využití.

PROJEKT: Podnikové vzdělávání zaměstnanců S-A-S STAVBY spol. s r.o.

Název programu: Operační program Zaměstnanost plus
Název projektu: Podnikové vzdělávání zaměstnanců S-A-S STAVBY spol. s r.o.
Registrační číslo: CZ.03.01.03/00/23_047/0002679

Doba realizace projektu: 1. 3. 2024 – 28. 2. 2026
Počet osob zapojených do projektu: 34
Celkové způsobilé výdaje: 1 074 096,64 Kč

Cíl projektu: Cílem projektu je zvýšit prostřednictvím profesního vzdělávání úroveň kompetencí pracovníků, která splní stávající potřeby zaměstnavatele a požadavky měnícího se trhu práce.

Popis projektu:
Projekt podnikového vzdělávání zaměstnanců S-A-S STAVBY spol. s r.o. je zaměřený na rozvoj zaměstnanců prostřednictvím vzdělávacích aktivit projektu. Vzdělávací aktivity vycházejí z reálných potřeb zaměstnanců pro jejich další profesní růst a zvyšování kvalifikace. Cílem je rozvoj znalostí, schopností a dovedností vyžadovaných pro výkon určitého povolání, a to s důrazem na podporu osob starších 55 let.

Projekt je realizován s podporou finančního příspěvku Evropské Unie ve výši 76,735 % celkových způsobilých výdajů.